1年なんてほんとあっという間

 

 

 

時が流れるのはほんとうに早いもん

ですね！

 

 

 

もう５年前かぁ〜?みたいな会話が

最近増えてきたのは僕もそこそこ歳を

重ねた証拠なのかな(苦笑)

 

 

それでもまだ３８歳のわたくし

 

 

どう転んでも最低まだ３０年は

働かねばなりません?

 

 

 

宝くじでも当たらんかな(笑)

 

 

 

この先３０年頑張ろと思うと

避けては通れない課題『働き方改革』

 

 

 

今の若者(僕もまだ若者の部類ですが?)に

とって週休２日・有給・8時間労働はほぼ

当たり前の世界な訳で、古い考え方は全く

通用しない世の中になりつつあるのが

現状！

 

 

たかくわでも時間外労働や有給の有る無しな

どを新入社員に問われる事がかなり増えてき

ました！

 

 

これから会社の労働環境を改善しなければ

会社の未来は明るくないように

思えてきました！

 

 

来年２０２０年、これから色々法律などがで

き働き方改革はより浸透していくでしょう！

新しい時代の若者には週６・有給無し・12時

間以上の労働なんて有り得ないどころか意味

がわからない事になっていくことでしょう！

 

 

たかくわもこれから従業員の為はもちろん

お客様も為にも『働き方改革』

実行していかなければ、会社が回らなく

なる時代まで来てしまいました?

 

 

自分達なりにしっかり考えて

働き方改革を取り入れていこうと

思っております！

 

 

 

人材を確保、育成する為に

労働環境を整える事が

会社の成長になり

お客様へ最高の食材を

納品出来る事に繋がると

信じて前に進んでいきます✨

 

 

来年３月以降 たかくわでも改革を

予定しております。

 

 

 

前向きな改革です！

詳細は追って報告させて

いただきますので

よろしくお願い致します。